“], “filter”: { “nextExceptions”: “img, blockquote, div”, “nextContainsExceptions”: “img, blockquote”} }”>
هنگامی که >”,”name”:”in-content-cta”,”type”:”link”}}”>برای Outside+ ثبت نام کنید، به همه چیزهایی که منتشر می کنیم دسترسی پیدا کنید.
ایمنی دونده مکالمه ای است که بیشتر دوندگان زن با خود، شرکای دونده و خانواده خود در برخی مواقع انجام می دهند. طبق یک نظرسنجی در سال 2019 توسط Stop Street Harassment و مرکز دانشگاه کالیفرنیا سن دیگو در مورد برابری جنسیتی و سلامت، 68 درصد زنان هنگام دویدن مورد آزار و اذیت قرار گرفته اند. به زنان اغلب نکاتی ارائه می شود که چگونه در هنگام دویدن ایمن بگویند – موهای خود را دم اسبی نزنید، سوت نزنید، موسیقی گوش نکنید – اما بسیاری می دانند که اگر زنان تنها باشند، این مشکل ادامه خواهد داشت. خواستند رفتار خود را تغییر دهند.
اکنون، اعضای جامعه و رهبران مجموعاً توافق دارند که پیشرفت واقعی در موضوع ایمنی در دویدن از قالب‌بندی مجدد گفتگو و دعوت از دیگران حاصل می‌شود. به عنوان بخشی از راه‌اندازی جدید Ultraboost 22، آدیداس از نسخه طراحی‌شده کاملاً زنانه استفاده می‌کند تا یک نسخه جدید را مورد توجه قرار دهد. تعهد به دوندگان زن در سطح جهان آدیداس دارد شبکه ای از باشگاه های اجرا شده که سراسر جهان را در بر می گیرد، و فرصتی را برای استفاده از آن شبکه به خوبی درک می کند: آموزش دوندگان مرد در باشگاه هایشان در مورد چگونگی کمک به زنان برای دویدن ایمن.
مرتبط: نظرسنجی ایمنی را از بزرگترین نگرانی‌ها برای ورزشکاران اقلیت می‌داند
آموزش برای تاثیر
هدف آدیداس این است که با موضوع خشونت مردانه علیه زنان در ریشه خود مقابله کند. مشارکت با سازمان غیرانتفاعی روبان سفید و نویسنده و فعال حقوق بشر آماندا ساسمن، این شرکت یک برنامه آموزشی ایجاد کرد به این امید که تأثیر معناداری در مقیاس جهانی داشته باشد.
هدف اصلی این برنامه تعامل با متحدان مرد است و از طریق کلوپ جهانی آنها اجرا خواهد شد. این برنامه روایت را بر تغییر فعال مردان، نه زنان، متمرکز می‌کند، و با ابتکار عمل آنها در باشگاه‌های دویدن، برنامه از جایی شروع می‌شود که کفش‌های دویدن به جاده می‌رسند. بیش از 250 مربی و کاپیتان از Adidas Runnersبه جامعه بین‌المللی کتاب بازی آموزشی ارائه می‌شود و سفیران منصوب این مأموریت برای ایجاد محیط دویدن امن‌تر برای ورزشکاران زن در شهرهای سراسر جهان خواهند شد.
این کتاب بازی حاوی ابزارهای عمیق اتحاد و گام‌های عملی برای کمک به جامعه برای درک و شناخت بهتر مسائل برای پیشرفت و رشد شخصی است. این امر مردان و پسران را تشویق می‌کند تا در مورد رفتار خود تأمل کنند، مسئولیت پذیر باشند و متحدان قوی باشند تا اطمینان حاصل شود که هر کس ایمن است تا هر کجا که می‌خواهد، هر کجا که می‌خواهد اداره کند.
روبان سفید بیش از 30 سال است که به دنبال پایان دادن به خشونت مبتنی بر جنسیت است و از مردان و پسران خواسته است که تعهد بگیرند و یک روبان سفید به عنوان یادآوری ببندند: «من تعهد می‌دهم که هرگز مرتکب خشونت علیه زنان نباشم، نپذیرم یا در مورد آن سکوت نکنم. ” امروزه، این سازمان برنامه‌های متعددی دارد که بر ترویج هنجارهای اجتماعی جدید، جلوگیری از خشونت و آزار جنسی مبتنی بر جنسیت، و ایجاد محیط‌های کاری امن‌تر و فراگیرتر متمرکز شده‌اند.
ماموریت ما پایان دادن به همه اشکال خشونت و تبعیض مبتنی بر جنسیت است، یک بار برای همیشه. هامبرتو کارولو، مدیر اجرایی روبان سفید، می‌گوید: «ما از همه مردان می‌خواهیم به تعهد روبان سفید عمل کنند که هرگز مرتکب خشونت مردانه علیه زنان نشوند، نپذیرند یا سکوت کنند.»
هدف این برنامه با همکاری آماندا ساسمن، تغییر روایت با برندی است که دامنه وسیعی در جامعه دونده دارد.
ساسمن می‌گوید: «متاسفانه، آزار و اذیت کلامی یا فیزیکی در حین دویدن چیزی است که به طور نامتناسبی بر زنان و سایر گروه‌های آسیب‌پذیر تأثیر می‌گذارد و آنها را مجبور می‌کند هوشیار باشند، عادت‌های دویدن خود را تغییر دهند و در ترس دائمی برای امنیت خود زندگی کنند.» این مسئله ای نیست که خود به خود حل شود. دیدن برندهای جهانی مانند آدیداس که از قدرت و نفوذ خود برای پیوستن به جنبش برابری جنسیتی استفاده می‌کنند و متعهد به انجام وظیفه خود برای حمایت از تغییرات پایدار هستند، مهم و الهام‌بخش است.»
مطالب مرتبط: نظر: شما نمی توانید ایمنی را بفروشید
تجدید نظر تجاری
دید بالا برای موفقیت یک برنامه آموزشی مانند این بسیار مهم است. هر چه بیشتر به یک جنبش اجتماعی تبدیل شود، سوزن در تغییر نگرش در مورد ایمنی بیشتر حرکت خواهد کرد. بنابراین، این اعلامیه با هماهنگی Ultraboost 22 جدید طراحی شده توسط زنان برنامه ریزی شده بود. سازندگان امیدوارند که Ultraboost جدید (و گفتگو در مورد ظاهر و احساس یک کفش با طراحی زنانه) کاتالیزوری برای ایجاد این تغییر در بین دوندگان باشد. .
با پوشش مداوم ما در مورد ایمنی دویدن توسط تیم در دویدن زنان، ما قصد داریم این ابتکار را دنبال کنیم و چگونه باشگاه های اداره شده تغییر را اتخاذ کرده اند.