Crazy Mountain 100 احترام بومی و گنجاندن BIPOC را ترویج می کند – ATRA


مدیر مسابقه مگان دی هان در حال پیشرفت است که شامل دویدن در مسیر و حقوق بومی در The Crazy Mountain 100 است که برای اولین بار در 29 ژوئیه 2022 برگزار می شود. Crazy Mountain 100 تنها مسابقه 100 مایلی در مونتانا در سال آینده خواهد بود. دوره نقطه به نقطه دوندگان را از راه دور می برد رشته کوه دیوانه در زمین های بومی از مردم آپسالوکهو همچنین زمین های خدمات جنگل خصوصی و ایالات متحده.

DeHaan رویداد خود را معرفی می کند، ما یک رویداد عمداً فراگیر هستیم که از همه افرادی که مایل به پذیرش این چالش هستند استقبال می کنیم. هدف ما این است که شما را به این مکان وحشی، مقدس و منحصر به فرد بیاوریم و برای همیشه تغییر دهید. شما به سادگی نمی توانید صخره های ناهموار، مزارع باریکه و دریاچه های بلند کوهستانی را بدون تجربه چیزی در اعماق روح خود تجربه کنید. مطمئناً این احمقانه ترین مسابقه ای است که تا به حال انجام داده اید.”

من با DeHaan صحبت کردم تا یاد بگیرم این رویداد چگونه شکل گرفت، سیستم های ورود به مسابقه و جوایز مربیگری آن برای ورزشکاران BIPOC (سیاه پوست، بومی و مردم رنگین پوست)، و گفتگویی که این مسابقه امیدوار است در مورد اینکه چگونه جامعه تریل دویدن می تواند بهتر از آن حمایت کند، ایجاد کند. حقوق بومیان من همچنین یک گفتگوی کوتاه بین DeHaan و Ultrarunner بومی را درج می کنم. اسکات فلت لیپ، که در مورد اینکه چرا نژادهای تریل باید بیشتر از استفاده از زمین خود آگاه باشند و به مردم بومی و سنت هایی که قبل از مهاجران اروپایی در مناطق آنها زندگی می کردند احترام بگذارند.

کوه دیوانه 100

[TAYTE POLLMANN] می توانید The Crazy Mountain Ultra را معرفی کنید و اینکه چگونه مدیر مسابقه و موسس این رویداد شدید؟
[MEGAN DEHAAN] Crazy Mountain 100 100 مایل از مسیرهای بکر و ناهموار تک مسیر، دو مسیر، جاده جنگلی و حتی برخی از مسیرهای غیر قابل تشخیص را طی می کند. این مسابقه با رسیدن به ارتفاع 10200 فوتی و پوشاندن 25000 فوت افزایش عمودی برای افراد ضعیف نیست. این برای روح ناهموار واقعی است. هر چه بیشتر تحقیق و کاوش کردم، بیشتر به سمت این کوه ها، اهمیت رشته کوه و زیبایی علفزارهای اطراف آن جذب شدم. تاریخ ریشه دار عمیق ملت کلاغ و همچنین مزارع و مزرعه هایی که اکنون آن را خانه می نامند. همه اینها مرا جذب کرد. تاریخچه بسیار زیادی در اینجا وجود دارد و افراد خوب زیادی در منطقه وجود دارد. ایده اینکه بتوانیم با همه کار کنیم به طور طبیعی شکل گرفت و از آنجا شروع شد.

[TAYTE] Crazy Mountain 100 چه تفاوتی با سایر مسابقات تریل ماراتن دارد؟
[MEGAN] این تنها مسابقه 100 مایلی در مونتانا است. همه چیزهایی که در مورد این مکان و سبک زندگی دوست دارم از طریق جزئیات کوچک نشان داده شده است. از شرکت هایی که از ما حمایت می کنند و با ما شریک می شوند تا جوایز اهدایی. شما واقعا احساس خواهید کرد که در حال دویدن در غرب وحشی هستید. من خودم به عنوان یک دامدار و دونده فوق العاده، مارک هایی را با دقت و هدفمند وارد کرده ام که از سبک زندگی من پشتیبانی می کند و همچنین از دیدگاه من حمایت می کند. من هیچ مسابقه تریل دیگری را نمی شناسم که در آن یک سگک کمربند واقعی و برندگان کلاه های کابوی سفارشی تهیه کنند.

کوه دیوانه 100

[TAYTE] چه چیزی الهام بخش شما از ماموریت متنوع کردن خط شروع خود در Crazy Mountain 100 بود؟ چرا دیدن تنوع بیشتر در تریل دویدن مهم است؟
[MEGAN] چگونه پنج تا شش سال را خلاصه کنم؟ واقعا خیلی وقت پیش شروع شد در واقع این برادرم بود که مرا به فکر این چیزها انداخت. هر چه بیشتر و بیشتر صحبت می‌کردیم، صادقانه‌تر حرف می‌زدم. اما پس از مدتی متوجه شدم که همه ما باید کمی بازتر از ایده ها و افکار افراد دیگر با تجربیات متفاوت باشیم. اگر می‌خواهیم فراگیر و واقعاً فراگیر باشیم، باید ذهن خود را به روی این احتمال باز کنیم که به سادگی ممکن است اشتباه کنیم. با گذشت زمان، گوش دادن و به چالش کشیدن فرآیندهای فکری خودم، شروع به دیدن چیزهایی کردم که قبلاً هرگز متوجه آن نشده بودم. من واقعاً می توانستم از نزدیک ببینم که واقعاً دنیای من چقدر کوچک بوده است. اگر او بتواند چشمان من را باز کند، پس می دانستم که باز کردن دیگران ممکن است. من همه پاسخ ها را ندارم. اما من می دانم که توانایی ایجاد تغییرات کوچک را دارم. من از نزدیک می دانم که افرادی که بیشترین تأثیر را دارند کسانی هستند که در پشت صحنه کار می کنند که هیچ کس متوجه آن نمی شود.

خط شروع ما، به اصطلاح، در اولترانینگ بسیار متنوع نیست. در حالی که همه ما می‌توانیم استدلال کنیم که چرا اینطور است، چیزی که در پایان روز اهمیت دارد این است که افراد پشت صحنه به جای اینکه فقط در مورد آن فریاد بزنند یا صحبت کنند، کاری در مورد آن انجام می‌دهند. دامداران می دانند کار سخت چیست. ما می دانیم که برای کسی هم اهمیتی ندارد که چقدر سخت کار می کنیم. ما فقط سرمان را پایین می اندازیم و کار را انجام می دهیم. اینجاست که می‌توانم وارد شوم، از قبل می‌دانم چگونه این کار را انجام دهم. اما من همچنین باید حاضر باشم اجازه دهم که برایم هزینه ای نیز داشته باشد. هیچ کاری ارزش انجام دادن رایگان نیست.

[TAYTE] بیایید روی گنجاندن شما از ورزشکاران BIPOC تمرکز کنیم. مدیران مسابقه چگونه باید برای ایجاد خطوط شروع متنوع تری اقدام کنند؟
[MEGAN] این یک ایده ساده است، اما اغلب می تواند به روش اشتباه یا به دلایل اشتباه انجام شود. اگر مدیران مسابقه تنوع واقعی را می‌خواهند، فکر می‌کنم اطمینان از اینکه آنها فقط از آن به عنوان ابزاری برای قرار گرفتن در معرض دید و سود استفاده نمی‌کنند، مکان خوبی برای شروع است. من احساس می‌کنم که ما باید به طور کلی در مورد روابط با یک جامعه متنوع از مردم عمدی رفتار کنیم. من واقعاً احساس می‌کنم که اگر واقعاً با همه مردم بدون در نظر گرفتن نژاد، جنسیت، مذهب و غیره با احترام و وقار رفتار کنید، آنگاه این به مرور زمان نشان داده خواهد شد و مردم متوجه خواهند شد. این اصول ساده را در مدل کسب و کار خود اعمال کنید، همین امر نیز ادامه خواهد داشت. اگرچه، این کافی نیست. می توانید با دوستان صمیمی که متفاوت هستند در مورد کارهایی که می توانید بهتر انجام دهید مشورت کنید. می توانید اطمینان حاصل کنید که اطراف خود را با افرادی احاطه کرده اید که ممکن است کاملاً با آنها موافق نباشید، اما ممکن است دیدگاه یا تجربه متفاوتی در مورد چیزی داشته باشند تا به شما کمک کنند تا به طور جمعی آن را بهتر کنید. این نوع کاری است که زمان می برد. اشتباه متوجه خواهید شد و به هم خواهید ریخت. اما این یک روند دائمی است که هرگز نرسید، ارزیابی مجدد، گفتگوهای سخت و حرکت به سمت محیطی فراگیرتر است. هیچ چیز بهتر از این نیست که بدانید در یک رویداد از شما حمایت می شود و تحت نظر هستید. کاری که ما در تلاش هستیم انجام دهیم ایجاد یک محیط فراگیر است که در طول زمان روابط عمیقی را می طلبد.

کوه دیوانه 100

[TAYTE] شما همچنین با گروه Moun10 Ultra برای ترویج تنوع در رویداد خود کار می کنید. برای کسی که تازه کار Moun10 Ultra را دارد، می‌توانید توضیح دهید که این Moun10 چیست و درگیری خود با این گروه چیست؟
[MEGAN] Moun10 Ultra با چشم انداز ایجاد یک تیم ورزشکار متشکل از گروه بزرگی از ورزشکاران متنوع آغاز شد. آنها برای ارتباط دوندگان با مسابقات کار می کنند. برای هر مسابقه ای که آثار ارسالی اهدا نمی شود، هزینه ورودی را پرداخت می کنند. مشارکت در مسابقه با آنها بسیار ساده است و فرصت های زیادی برای این ورزشکاران فراهم می کند تا بتوانند به مسابقات بروند. این یک برد-برد برای همه درگیر است. تمرکز آنها این است که در پشت صحنه کار کنند تا برندها، مدیران مسابقه و اهداکنندگان را به آن دسته از دوندگانی که می توانند بیشترین سود را ببرند، متصل کنند. حصول اطمینان از اینکه مسابقات یک دونده را با ورود رایگان نشانه گذاری نمی کنند، بلکه تعداد زیادی از دوندگان رنگین را به خط شروع می آورند – که فضای امن تر و فراگیرتری ایجاد می کند. من هر RD را تشویق می کنم که این کار را انجام دهد، و همچنین در نظر داشته باشد که آثار خود را اهدا کند، که می تواند برای ارسال تعداد بیشتری از ورزشکاران خود به مسابقه شما استفاده شود. مسابقه ما همچنین به افراد امکان می دهد در هنگام پرداخت به آنها کمک مالی کنند.

[TAYTE] دوندگان BIPOC که در The Crazy Mountain 100 ورودی رایگان دریافت می کنند، مربیگری رایگان نیز دریافت می کنند. این چطوری کار میکنه؟ چگونه این ایده استفاده از کوچینگ حمایت شده را در رویداد خود توسعه دادید؟
[MEGAN] اینکه شما با چه کسی خود را احاطه کرده اید و با آنها شریک می شوید، مسئله بزرگی است. تعجب خواهید کرد که چه تعداد از مردم می خواهند کمک کنند، اما نمی دانند چگونه، یا فقط هنوز به سادگی از آنها سؤال نشده است! خوشبختانه من افراد بزرگ زیادی را می شناسم. این ایده دیگری بود که به نوعی جواب داد، زیرا مردم می خواهند کمک کنند. ایده این بود که ورود یک شروع عالی است، اما در مورد ارائه پشتیبانی برای اطمینان از اینکه افرادی که دعوت می‌کنید ابزاری برای موفقیت نیز دارند چه می‌شود. اکثر مردم به طور کلی دسترسی یا وسیله ای برای داشتن مربی ندارند. این امتیازی است که بیشتر آنها ندارند. پس چرا مربیگری رایگان ارائه نمی دهید؟ خوب، من هنوز نمی توانم این کار را انجام دهم، اما چهار مربی پیدا کردم که از انجام این کار بسیار هیجان زده بودند. ذهنم را به هم ریخت.

مدیران مسابقه می‌توانند شروع به برقراری تماس‌های تلفنی کرده و از اطراف بپرسند. مطمئن شوید که مربیان موفق و معتبری پیدا می کنید. هیچ دلیلی وجود ندارد که نتوانید در ازای آن، نوعی تبلیغات را نیز ارائه دهید. یا اگر مسابقه شما توانایی پرداخت آن را دارد، ببینید آیا آنها مایلند با تخفیف مربیگری کنند. چهار مربی که من استفاده کردم، همگی مایل بودند به صورت رایگان از ثبت نام تا روز مسابقه مربیگری کنند. هدف من این است که این بودجه را به جایی برسانیم که در نهایت بتوانیم برای ورزشکارانی که قبل از تلاش برای مسافت 100 مایلی به تجربه نیاز دارند، به رویدادهای دیگر کمک مالی کنیم. هدف تامین مالی مسابقات کوتاه‌تر 50 مایلی، ارائه مربیگری و سپس ارائه رایگان ورود به The Crazy Mountain 100 است.

کوه دیوانه 100

[TAYTE] تصاویر زبان و نژاد کلیدی برای ارتقاء احساس مشارکت در بین مخاطبان مختلف مسابقه‌ها هستند. چگونه نقش زبان و تصویر را در وب سایت/رسانه/عکاسی/و غیره نژاد خود اولویت بندی می کنید؟
[MEGAN] در این مسابقه خاص، دوره از طریق مردم سرزمین های بومی کلاغ (Apsáalooke) و همچنین خدمات جنگل و زمین های مزرعه خصوصی می گذرد. هنگام صحبت کردن در مورد آن، مطمئن می شوم که از زبان و املای صحیح استفاده می کنم و همچنین مطمئن می شوم که در مورد تاریخ منطقه و اهمیت آن یاد می کنم. اگر نشان دهید که به اندازه کافی برای یادگیری اهمیت قائل هستید، آنگاه با دانش شما مواجه می شوید. جهل سعادت نیست!

[TAYTE] چه توصیه ای برای مدیران مسابقه دارید که علاقه مند به تنوع بخشیدن به رویدادهای خود هستند؟ آیا توصیه دیگری برای اینکه دوندگان تریل می توانند برای حمایت از تنوع در ورزش ما انجام دهند، دارید؟
[MEGAN First, open your mind to the possibility that you might be wrong. Then listen. You might still be right, but if you don’t listen while trying to put aside your own bias, you will never be able to take that step. Second, know that you will make mistakes, it will be uncomfortable, and you will most likely make someone angry. But it’s okay, and it’s worth it. Find people you can trust to surround yourself with that have the same heart for what you’re trying to do. You do not have to partner with people who are screaming the loudest. Personally, I find that people who are doing the best work, are the ones who are behind the scenes. Make sure you’re consulting with people that are affected by your decisions. Or even better, bring them in to make those decisions. Establish relationships and then seek out people who are willing to help. Know that small things can make huge differences. Lastly, it will cost you something. If it’s not free, it’s not worth doing.

For trail runners, I would suggest supporting races who are doing great things beyond just putting on a race. The more support a race director has, the more they can offer and the greater impact they can have. Putting a race on like this is a huge effort. Volunteering goes a long way and is actually what makes these races happen to begin with.

Crazy Mountain 100

Megan DeHaan and Scott Flatlip: What Can the Trail Running Community Do To Be a More Inclusive Space For Indigenous Peoples?

[SCOTT FLATLIP] کاهه! اوه-کوتاآ-ایکواش بییک. بی ای آپسالووکک. با درود! اسم من اسکات فلتلیپ است. نام آپسالوک من “دیده شده توسط تمام دنیا” است. من Apsaalooké (کلاغ) هستم. من شوهر و پدر سه فرزند فوق العاده هستم. به عنوان یک دونده اولترا تریل، وقتم را با دویدن در جاده ها، تپه ها و در کوهستان می گذرانم. این راهی است که من می‌توانم با زمین ارتباط برقرار کنم، همان روشی که بسیاری از اجدادم زمانی برقرار کردند. آهو

[MEGAN] طبق تجربه شما، چه چیزهایی در مسابقات برای استقبال از تنوع در خط شروع خود به خوبی انجام شده یا نه؟

[SCOTT] وقتی صحبت از همه دوندگان به میان می‌آید، برخی از مسابقات بسیار استقبال می‌کنند. اما در همین جا متوقف می شود. هیچ تصدیقی در مورد زمین های دزدیده شده ای که ما در آنها اداره خواهیم کرد یا اینکه کدام قبیله از آن استفاده کرده است، وجود ندارد. اغلب اوقات من در مسابقات احساس می کنم، آنها فرهنگ منحصر به فرد مردم بومی را نمی بینند. فقط چند مسابقه وجود داشته است که برای ما دعوت نامه شخصی فرستاده شده است زیرا اجداد ما زمانی از آن سرزمین خاص استفاده می کردند. بنابراین زمانی که ما آن دعوت را دریافت کردیم، سعی کردیم تعداد زیادی از دوندگان بومی محلی را جذب کنیم. من احساس می کنم اگر ما به عنوان دوندگان بومی مانند برخی از دوندگان نخبه دعوت شده باشیم، به تنوع خطوط شروع کمک می کند. بله، برخی از نژادها درآمد زیادی دارند و برخی نه. اما چند نقطه برای بومیان ممکن است کمک کند. یا از جوامع بومی دعوت کنید تا مانند نژادها با سرود ملی احترام بگذارند. اما از مدیران مسابقه شروع می شود. اگر آنها به تنوع اهمیتی ندهند، تغییر اتفاق نخواهد افتاد. نژادپرستی و تبعیض در خطوط شروع همچنان به هر پیشرفتی که بین جامعه BIPOC و مدیران مسابقه اتفاق می افتد آسیب می رساند. تنوع بخشیدن به خطوط شروع بسیار دشوار است و شاید تغییر کند حرکت کند. اما تغییر ممکن است.

[MEGAN] آیا می‌توانید توصیه‌ای برای مدیران مسابقه‌ای که علاقه‌مند به تنوع بخشیدن به جامعه دویدن در مسیر هستند، به اشتراک بگذارید؟

[SCOTT] به افراد بومی در مسابقات بزرگ پولساز خود امتیاز بدهید. از مردم بومی دعوت کنید تا در هیئت مدیره شما حضور داشته باشند. به مردم بومی اجازه دهید از طرف خودشان صحبت کنند و نه همه مردم بومی. اگر با افراد بومی جامعه خود رابطه برقرار کنید، تضمین می‌کنم که تغییر شروع خواهد شد. برای شنیدن اینکه در مورد فرهنگ بومی اشتباه می کنید، باز باشید. اگر تبعیض یا نژادپرستی را نادیده بگیرید، این نیز نوعی ظلم به ما است. در مورد زمین ها و کاربری فرهنگی آنها سوال بپرسید و راهنمایی بخواهید.

برخی از مردم هرگز دیوانه نمی شوند، چه زندگی واقعاً وحشتناکی باید داشته باشند.
– چارلز بوکوفسکی

می توانید ماجراهای Tayte را در ادامه دنبال کنید فیس بوک، توییتر و اینستاگرام. اگر این مقاله را دوست داشتید، حتی بیشتر از مقالات Tayte را در وب سایت ما بخوانید.